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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista dell'Occupazione
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista dell'Occupazione dedicato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di assistere individui nella ricerca di opportunità di lavoro che si allineano con le loro competenze e aspirazioni. Lavorerai a stretto contatto con i candidati per comprendere le loro esigenze e fornire supporto personalizzato durante il processo di ricerca del lavoro. Inoltre, collaborerai con i datori di lavoro per identificare le loro esigenze di assunzione e abbinare i candidati giusti alle posizioni disponibili. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, una forte comprensione del mercato del lavoro e la capacità di costruire relazioni durature sia con i candidati che con i datori di lavoro. Se sei appassionato di aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi di carriera e hai esperienza nel settore delle risorse umane o del reclutamento, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Assistere i candidati nella ricerca di lavoro e nella preparazione del curriculum.
- Condurre interviste per comprendere le competenze e le aspirazioni dei candidati.
- Collaborare con i datori di lavoro per identificare le loro esigenze di assunzione.
- Abbinare i candidati giusti alle posizioni disponibili.
- Fornire supporto continuo ai candidati durante il processo di assunzione.
- Mantenere relazioni con i datori di lavoro e i candidati.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e fornire consulenza.
- Organizzare workshop e seminari per lo sviluppo professionale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza nel settore delle risorse umane o del reclutamento.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Capacità di costruire relazioni durature.
- Conoscenza del mercato del lavoro e delle tendenze occupazionali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Competenze informatiche di base.
- Laurea in risorse umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel settore delle risorse umane?
- Come gestisci le relazioni con i candidati e i datori di lavoro?
- Quali strategie utilizzi per abbinare i candidati alle posizioni giuste?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Puoi descrivere un successo passato nel collocamento di un candidato?
